Les pilotes et les hôtesses de l’air sont prêts à décoller avec FondAereo, le fonds de pension complémentaire du personnel navigant qui s’apprête à devenir le premier fonds « transfrontalier » opérant en Italie.  Né en 2012 de la fusion de Fondav et Previvolo, il est basé à Rome. Le sont au nombre de 10 045 (octobre 2023) : 90% de la catégorie. Les femmes représentent 39%, 7% ont moins de 20 ans et 9% ont plus de 50 ans. Dans 11 ans le nombre de membres a augmenté de plus de 30 % : au début, ils étaient 7 709.. Parmi les plus jeunes se trouve un bébé de cinq mois (les membres de la famille peuvent être enregistrés). à charge fiscalement). Les actifs s’élèvent à 401 millions d’euros (octobre 2023). I Les cotisations sont celles établies par les négociations collectives. « LL’objectif de l’Union européenne, explique le président de FondAereo Giovanni Platania  – est de créer un instrument de pension complémentaire également pour les membres travaillant dans les pays européens. C’est pourquoi le conseil d’administration a décidé de lancer une étude pour analyser la faisabilité de deux instruments alternatifs : le fonds de pension transfrontalier et Peep, un produit de pension individuel paneuropéen. La solution du fonds transfrontalier permet, tout en maintenant le siège en Italie, d’ouvrir des sections dans l’Espace économique européen. Compte tenu de la nouvelle dimension internationale, nous avons également décidé de renouveler notre offre d’investissement, avec l’introduction de « profils » plus proches des besoins des membres dans un marché du transport aérien en constante évolution ». Sur les quatre compartiments d’investissement actuels (Protection, Equilibré, Croissance, Garanti), en effet, à partir du 1 décembre prochain, trois subsisteront, car Protection (actuellement 15% d’actions et 85% d’obligations) et Equilibre (actuellement 15% d’actions et 85% d’obligations). (35 % actions, 65 % obligations) seront fusionnés, ce qui simplifiera l’offre. Mais la véritable innovation, qui apporte FondAereo aux fonds de pension internationaux, compte tenu de la nouvelle forme transfrontalière, est la possibilité pour les fonds de pension d’investir dans des actions et des obligations. d’investir dans les deux compartiments à travers trois profils d’investissement. Ces profils sont les suivants à une combinaison prédéfinie des deux compartiments et représentent trois ratios différents risque/rendement : 75% Equilibre et 25% Croissance ; 50% et 50% ; 25% Equilibre et 75% Croissance. FondAereo est l’un des fonds de pension qui octroie le plus de rentes au monde : à l’heure actuelle, les bénéficiaires sont les suivants 130. Les rentes, qui sont gérées par des compagnies d’assurance partenaires, s’élèvent à 20 millions d’euros.
d’euros de provisions mathématiques. « Merci à ce nouveau dispositif », a souligné le directeur général de FondAereo Giuseppe Chianese  – Nous accompagnons le notre collaborateur tout au long de sa vie professionnelle : en commençant par un pourcentage plus élevé de Croissance (plus de risque, mais plus de potentiel de rendement) en début de carrière, on peut diminuer le niveau de risque au fur et à mesure que l’on avance dans la vie professionnelle. au fur et à mesure que la durée de vie active diminue avec le temps ; jusqu’à l’équilibre dans la dernière phase de la carrière avant d’atterrir dans le compartiment garanti pour les toutes dernières années ». Dans un avenir proche FondAereo a également l’intention de créer un profil d’investissement unique qui suivra le membre. tout au long de son cycle de vie. En outre, FondAereo les obligations indexées sur l’inflation font leur entrée sur le marché obligatairetandis que les portefeuilles d’actions incluront également des titres des marchés émergents. Mais les pourquoi une solution transfrontalière ? « Soixante-six pour cent des membres, répond Platania, travaillent dans des compagnies aériennes qui ont des bases dans différents pays européens, trois pour cent sont des étrangers. Beaucoup travaillent dans des compagnies comme EasyJet, Malta Air. En perspective, le champ des membres potentiels de FondAereo en Europe s’élargit donc de plus en plus ». Il y a aussi des demandes de transfert de fonds étrangers (des travailleurs qui ont déjà une protection de pension dans d’autres pays et qui demandent à apporter leur position à FondAereo), des demandes de maintien de leur position par des membres qui déménagent à l’étranger, ou du personnel employé à l’étranger qui demande à s’affilier. Les caractéristiques des pays candidats à l’accueil d’une section de FondAereo, à commencer par l’Irlande, sont déjà à l’étude.