Fashion&Design – la division spécialisée de The Adecco Group qui développe et valorise le capital humain – et MonteNapoleone District  – l’association qui regroupe plus de 120 marques mondiales de luxe présentes à Milan dans les rues de MonteNapoleone, Sant’Andrea, Verri, Santo Spirito, Gesù, Bagutta, San Pietro all’Orto et les hôtels 5 étoiles de luxe partenaires – annoncent le lancement d’un partenariat stratégique visant à partager et à analyser l’évolution du monde du travail, du luxe et de la mode. La collaboration portera également sur le développement de parcours de conseil stratégique en vue d’actualiser les compétences des professionnels des marques associées au quadrilatère milanais. Il s’agit d’un aspect fondamental dans une période où le monde du travail connaît de grandes transformations ; en particulier, le rapport Excelsior-Unioncamere montre qu’entre 63 mille et 94 mille recrutements sont prévus dans le monde du Textile, de la Mode et des Accessoires dans la période 2022-2026, en fonction de l’évolution de la situation économique.

Alessandra Tapella , Head Retail&Merchandising – Fashion&Design chez Adecco, a expliqué : « Nous sommes très fiers d’avoir conclu ce contrat avec Adecco. partenariat avec l’un des noms les plus prestigieux de la scène de la mode. En tant qu’Adecco-Fashion&Design, nous travaillons quotidiennement dans le but de répondre aux ambitions des candidats et aux besoins spécifiques des clients de manière de plus en plus rapide et efficace. C’est pourquoi nous avons investi dans la création de divisions spécialisées qui reflètent les différents secteurs professionnels en se concentrant davantage sur les niches de marché. Grâce à ces divisions et à notre équipe d’experts, nous pouvons garantir un conseil en RH ciblé et spécifique pour trouver le candidat idéal. correspondre avec la meilleure offre et faciliter les entreprises de la mode et du luxe ».

« Dans le monde de la vente au détail de produits de luxe », a-t-il ajouté. Guglielmo Miani,  président du district de MonteNapoleone – Les compétences spécifiques sont les piliers de l’essence de l’expérience d’achat, qui doit être de plus en plus engageante et émotionnelle. Ce nouveau partenariat avec Adecco-Fashion&Design découle donc de la volonté d’offrir à nos Associés un soutien constant dans l’évolution et la gestion de la clientèle la plus exigeante. A partir du storytelling, la personnalisation et le service sur mesure, intégrés à la connaissance des nouveaux outils digitaux, tels que les applications interactives ou la réalité augmentée, sont nécessaires pour offrir une valeur ajoutée qui va au-delà du produit lui-même, en renforçant le lien émotionnel entre les clients et l’entreprise. marque« .