dim. Fév 5th, 2023

Des entreprises qui placent leurs employés au centre et font de l’inclusion et de la création d’un environnement de travail optimal l’un de leurs objectifs. Un total de 141 entreprises ont reçu la certification Top Employers Italia 2023, ce qui en fait les meilleures entreprises d’Italie dans le domaine des ressources humaines. Parmi elles, 46 ont également obtenu la certification Top Employers Europe 2023, décernée aux entreprises qui obtiennent la certification Top Employers dans au moins 5 pays européens ; et 13 ont été certifiées Top Employers Global 2023, un troisième niveau de certification réservé aux entreprises certifiées dans au moins 20-25 pays sur plusieurs continents.

L’Institut Top Employers est l’organisme de certification de la l’excellence de l’entreprise en matière de ressources humaines . Active depuis 32 ans, elle a certifié en 2023 2 053 entreprises dans 121 pays du monde. Les entreprises les plus avancées et les plus attentives accordent une attention croissante et constante aux questions de RH. Au cours de ces 15 années, nous avons assisté à une profonde transformation, de ce qui était autrefois le « bureau du personnel » à une réalité d’équipes de RH de plus en plus structurées et centrées sur les personnes et leurs besoins, et avec une nouvelle identité en tant que partenaires commerciaux », souligne Massimo Begelle, directeur régional Italie et Espagne de l’Institut Top Employers.

Aujourd’hui, pour les entreprises, retenir les talents n’est pas une évidence. C’est pourquoi, selon Mme Begelle, « l’accent est mis sur l’écoute et l’implication des personnes », afin d’obtenir « leur participation active à la définition de nouvelles priorités et de nouveaux modèles de travail ». « Le moment de la certification, en plus d’être une occasion de fierté et de célébration, est aussi une incitation à réfléchir sur la façon dont le monde du travail a changé et continue de changer et sur la façon dont l’Institut Top Employers peut intervenir et l’influencer », observe David Plink, ceto de l’Institut Top Employers. Les bouleversements et les profondes transformations qui se sont produits dans le monde entier à la suite de la pandémie ont amené les entreprises à repenser leur façon d’aborder la dynamique changeante du travail. En commençant par repenser et accepter les nouvelles frontières numériques, les modes et les temps de travail, la transformation des espaces, les processus hybrides de recrutement et d’embarquement, et les espaces de collaboration virtuelle ».

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Pour Rossella Gangi, directrice des ressources humaines de WINDTRE, « faire partie des meilleurs employeurs cette année encore est une confirmation supplémentaire de l’attention que nous portons à nos collaborateurs et à leur valorisation ». « Chez NTT DATA Italia, nous nous efforçons de garantir un environnement de travail adapté aux besoins de nos collaborateurs, dans lequel la collaboration et la croissance professionnelle qui valorise l’unicité de chacun sont encouragées », souligne Anna Amodio, Senior Vice President et People&Culture Manager chez NTT DATA Italia. – Cette nouvelle reconnaissance en tant que meilleur employeur récompense notre culture du « Smile Working », qui repose sur la confiance et le sens des responsabilités, afin d’élaborer un modèle de travail flexible, durable et inclusif.

« L’analyse et l’évaluation approfondies des pratiques et des stratégies en matière de ressources humaines ont reconnu, cette année encore, la solidité des politiques de ressources humaines de Poste Italiane : de la sélection à l’accueil, de la gestion au développement, de la communication interne à la formation, du bien-être de l’entreprise aux politiques de diversité &amp ; d’inclusion – souligne une note du groupe -. Un ensemble de pratiques organisationnelles et de développement du potentiel humain et professionnel qui facilite la création d’un environnement de travail et de relations dans lequel chaque employé peut réaliser son talent, contribuant ainsi au succès de l’ensemble du groupe ».

La liste complète

Voici donc la liste, par ordre alphabétique, des 141 entreprises certifiées Top Employers Italia 2023 : Ab – Abbott Italia – Accenture – Acque Bresciane – Alfa – Allianz – Alstom Italia – Amaris Consulting – Amazon Italy – Amplifon – Angelini Farma – AstraZeneca Italia – Automobili Lamborghini – Avanade Italy – Bat Italia – Baxter Italy – Becton Dickinson Italia – bioMérieux Italia – Bip – Birra Peroni – Bnl Gruppo Bnp Paribas – Boehringer Ingelheim Italia – Borgo Egnazia – Bosch Rexroth – Bper Banca – Bracco – Canon Italia – Capgemini Italia – Carrefour Italia – Cattolica Assicurazioni – Chep – Chiesi Farmaceutici – Coca-Cola Hbc Italia – Collins Aerospace – Crédit Agricole Italia – Dana Italia – Danieli Group – dentsu – Dhl Freight Italy – Ducati Motor Holding – Edison – Edp Renewables Italia – Electrolux – Emilgroup – Entain – Esprinet Italia – EY – Falck Renewables – Ferrari – Fincantieri – Findomestic Banca – FinecoBank – Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero – Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli Irccs – Generali Group Head Office – Generali Italia – Golden Goose – Groupama Assicurazioni – GroupM – Gruppo Acea – Gruppo Axa – Gruppo Cap – Gruppo Credem – Gruppo Helvetia Italia – Gruppo Hera – Gruppo Iren – Gruppo Servier in Italy – Hcl Technologies Italy – Huawei Technologies Italia – Igt – iGuzzini Illuminazione – Ima – Imperial Tobacco Italia – Ing Bank Nv Milan Branch – Intellera Consulting – Intesa Sanpaolo – Iss Facility Services – Italdesign – Italgas – Itas Mutua – Jti Italy – Kelly Services – Konica Minolta Business Solutions Italia – Korian – Lagardère Travel Retail Italia – Lavazza Group – LeasePlan Italia – Lefay Resort &amp ; Residence -Lidl Italia – Ma Group-Magnaghi Aerospace Group – Marazzi Group – Marriott International – Mashfrog Group – MediaWorld – Medtronic Italia – Meliá Hotels International – Metro Italia – Msd Animal Health – Nexi – Ntt Data Italia – Obi Italia – Olympus – Open Fiber – Palladium Hotel Group – Penny Italia – PepsiCo Italia – Perfetti Van Melle Italia – Philip Morris Italia – Philip Morris Manufactoring &amp ; Technology Bologna – Poste Italiane – Puma Italy – Q8 – Qvc Italia – Rai Way – Reckitt – Groupe Renault – Rheinmetall Italia – Rhenus Logistics – Saint-Gobain Glass Italia – Sanofi – Sap Italia – Sgb Humangest Holding – SK365 Malta Limited – Smat – Smurfit Kappa Italia – StMicroelectronics – St. Successeurs Reda – Takeda Italia – Tata Consultancy Services Italia – The Estée Lauder Companies – The European House-Ambrosetti – Toyota Motor Italia – UniCredit – Vodafone Italia – Volkswagen Group Italia – Wabtec Italy – Whirlpool – Windtre – Wordline – Würth Italia – Zurich.

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By Nermond

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