À partir du 31 juillet, le Bonus Neet  pour encourager l’embauche de jeunes Italiens qui ne travaillent pas et qui ne suivent pas d’études ou de formation professionnelle. L’aide consiste en un remboursement à l’employeur égal à 60 % du salaire mensuel brut de l’employé nouvellement embauché pendant les 12 premiers mois du contrat.  Les dispositions du décret sur l’emploi interceptent un important problème italien, où les Neet (Not in education, employment or training) représentent 1,7 million de jeunes, soit 19 % de la population âgée de 15 à 29 ans. En pratique, un jeune sur cinq en Italie fait partie de la catégorie Neet. Comme l’indique leIstat  dans son Rapport annuel 2023Le taux italien est supérieur de plus de sept points de pourcentage à la moyenne européenne (11,7 %). Parmi les 27 États membres, seule la Roumanie fait moins bien avec un taux de néphites de 25 %, comme l’indique le rapport du Eurostat . En ce qui concerne les Belpaese, la situation est différenciée entre les différentes régions : dans le Nord, la présence des Neets est proche de la moyenne européenne de 11,7 %, tandis que les régions du Sud approchent ou dépassent les 30 % : en Sicile, les jeunes qui n’étudient pas et ne travaillent pas représentent 32,4 % des 15-29 ans, en Campanie 29,7 %, en Calabre 28,2 %. Le point positif est que toutes les régions ont progressé par rapport à 2021, année où l’Italie comptait plus de deux millions de Neet. Pour bénéficier du Bonus Neet, le jeune embauché doit remplir trois conditions : avoir moins de 30 ans ; ne pas travailler, ne pas suivre d’études ou de formation professionnelle ; être inscrit au programme « Initiative pour l’emploi des jeunes » ou au programme Gol (Garantie d’emploi pour les travailleurs).  L’incitation Neet ne concerne que le secteur privé et s’applique aux embauches réalisées entre le 1er juin et le 31 décembre 2023. La transformation d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée ne donne pas accès à la prime Neet, qui ne s’applique ni aux travailleurs domestiques, ni aux travailleurs intermittents, ni aux travailleurs occasionnels. Deux types de contrats sont couverts par la prime : le contrat à durée indéterminée, également à des fins administratives, et le contrat d’apprentissage professionnel. Le temps presse pour les entrepreneurs, car le Bonus Neet sera accordé jusqu’à l’épuisement des ressources disponibles, qui s’élèvent à 85,7 millions d’euros seulement. Le temps presse pour les entrepreneurs, car le Bonus Neet sera accordé jusqu’à épuisement des ressources disponibles, qui s’élèvent à 85,7 millions d’euros. Le remboursement de 60 % est ramené à 20 % du montant mensuel du salaire brut en cas de cumul avec d’autres primes ou aides (à l’exception des allocations d’apprentissage professionnel). Ce qui rend le nouveau Bonus Neet monolithique, c’est que, comme l’a expliqué l’Inps dans sa propre circulaire, l’avantage passe à 20 % même si le jeune bénéficie de la réduction du coin fiscal en vigueur de juillet à décembre 2023 pour les salaires allant jusqu’à 35 000 euros par an. Compte tenu des salaires italiens, pratiquement aucun jeune de moins de 30 ans ne pourrait bénéficier de l’intégralité de la mesure Neet Bonus. La direction centrale de l’Inps a également précisé qu' »il ne semble pas possible d’envisager la possibilité de renoncer à l’exonération de l’Ivs due au travailleur pour permettre à l’employeur de bénéficier d’une incitation plus élevée ». Entre-temps, la crise de l’emploi et la question du salaire minimum continuent de retenir l’attention du gouvernement : en septembre arriveront les mesures suivantes Sviluppo Lavoro Italia , l’agence technique du ministère du Travail qui remplacera Anpal Servizi, a certifié la dépense de seulement 35 % des plus de dix milliards d’euros reçus depuis 2015. L’échec du renforcement des centres pour l’emploi pèse également sur le marché du travail italien, qui n’a vu l’embauche que de quatre mille nouveaux travailleurs contre les onze mille prévus au budget. En outre, malgré le fait que plus d’un million de personnes se soient inscrites au programme Gol, condition préalable à l’accès au nouveau Bonus Neet, seuls 10 % des cours de formation ont vu le jour. Le programme de garantie de l’emploi prévoit un financement d’environ cinq milliards d’euros et la participation de trois millions de personnes d’ici à 2025. Une autre voie par laquelle le gouvernement Meloni veut résoudre le sempiternel problème du travail est l’Aide à la formation et à l’emploi, un instrument qui veut remplacer le revenu de citoyenneté. Ce programme est destiné aux personnes âgées de 18 à 59 ans appartenant à des ménages dont le revenu est inférieur à 6 000 euros. Il consiste en une participation à des programmes de formation, de qualification et de requalification professionnelle, une orientation, un accompagnement vers l’emploi et des politiques actives de l’emploi. Le demandeur signe un pacte de service personnalisé avec les services de l’emploi et peut recevoir des offres d’emploi ou participer à des formations. En outre, le futur travailleur reçoit 350 euros par mois pendant une période maximale de 12 mois, tout en suivant des cours. Le mélange de l’hiver démographique, du faible niveau de qualification et du décrochage scolaire risque de devenir mortel pour l’économie italienne, qui doit trouver de nouvelles solutions pour faciliter l’entrée des jeunes dans le monde du travail.