ven. Juil 19th, 2024

Avec l’apparition de la pandémie, le secteur du nettoyage professionnel est en pleine expansion, mais il a besoin d’être réglementé. secteur de  nettoyage professionnel – des bureaux, mais en général de tous les environnements de travail en contact avec le public – a connu une croissance importante qui se poursuit encore aujourd’hui et qui séduit de nombreux entrepreneurs ou futurs entrepreneurs. Après une + 2,4% à la valeur en 2021, l’Observatoire de l’Assocasa note également une tendance positive pour les 2022avec un +1,2%. Selon les données de l’étude menée par Cerved On pour AfidampAssociation des fabricants et fournisseurs italiens d’équipements de nettoyage, de machines, de produits et de services. La croissance du chiffre d’affaires a atteint 40 %. Au cours des 25 dernières années, elle a enregistré une augmentation moyenne de annuelle de 9,5 %. La nôtre est la premier pays d’Europe par le nombre de certifications EcolabelLa France est le premier pays d’Europe en termes de nombre d’entreprises manufacturières et de services, le quatrième en termes d’emploi dans le secteur et le deuxième en termes de nombre d’entreprises de services. micro et petites entreprisesqui représentent les 96,5%. Le chiffre d’affaires annuel pour un agent d’une société de nettoyage en Italie est d’environ 35 mille eurosla valeur la plus élevée parmi les pays de l’UE, pour un chiffre d’affaires total de 74 milliards d’euros employant annuellement 600 mille personnes, en particulier les femmes (73%). A secteur dynamiquequi pourrait représenter une bonne opportunité de croissance pour l’économie nationale, mais qui peine à décoller en raison d’un manque de culture d’entreprise. « Beaucoup d’entreprises sont nées de rien, sans vision stratégique et sont familiales, sans que personne n’ait de réelles compétences managériales », explique le commissaire européen à l’environnement et au développement durable. Luigi Marfellaentrepreneur dans le secteur du nettoyage, formateur et créateur du projet Nettoyeur en série Dans notre pays, on a un peu tendance à sous-estimer l’importance d’avoir à la tête d’une entreprise, même petite, une personne réellement préparée, non seulement dans le domaine dans lequel elle opère, mais aussi au niveau managérial et entrepreneurial. C’est la seule façon de croître et d’innover. Et cela est vrai dans tous les domaines ». Depuis des années, Luigi Marfella est à la tête d’entreprises du secteur, d’abord en tant que fournisseur de produits pour des sociétés de nettoyage comptant des dizaines d’employés, puis en tant que consultant interne, s’étant retrouvé, au cours de sa carrière, à la formation et l’accompagnement des entrepreneurs ses clients non seulement sur les produits et la façon de faire le travail, mais surtout sur la façon de gérer l’entreprise et d’augmenter les marges dérivées des chantiers de construction. En 2022, l’idée du premier cours de spécialisation pour les propriétaires de entreprises de nettoyagedans le but de partager les stratégies d’entreprise et les les techniques de marketingpour augmenter les revenus. Ils sont déjà 90 entrepreneurs qui ont suivi ses cours et ses stratégies, changeant ainsi le visage de leur entreprise. L’idée de base est de rendre les chefs d’entreprise plus professionnelsl’abandon de l’improvisation au profit d’une culture d’entreprise plus importante et de meilleure qualité, afin de mettre en lumière ce monde sous-estimé et non qualifié, en aidant le secteur à se développer et à devenir plus rentable. En plus du cours, Serial Cleaner comprend également une blogqui publie des tendances et des nouvelles d’intérêt pour ceux qui font ce travail, un chaîne YouTube et un groupe Facebookoù les entrepreneurs peuvent échanger librement avec leurs collègues. Comme c’est déjà le cas dans de nombreux secteurs, l’objectif de Luigi Marfella et du projet Serial Cleaner est de créer une véritable qualification, réglementer le secteurpeut-être avec l’introduction d’une registre ou de certifications officiellesl’identification et la résolution de ses principales limites et problèmes.

Tendances de l’industrie  

Le développement durable concerne de nombreux aspects de l’activité de nettoyage, depuis les matériaux et les processus utilisés pour fabriquer les produits jusqu’à l’élimination de ces produits après utilisation.  Les consommateurs sont de plus en plus disposés à payer davantage pour des produits certifiés durables et à soutenir les entreprises qui cherchent à réduire leur impact sur l’environnement. Les principaux domaines d’intérêt sont la réduction des déchets plastiques, l’augmentation de la réutilisation des produits et la durabilité des produits. Les entreprises peuvent également être amenées à se pencher sur la durabilité de leurs processus de distribution et de production, ainsi que sur leur responsabilité sociale. Pour être vraiment durables, les entreprises doivent prendre en compte l’ensemble du cycle de vie de leurs produits et trouver des moyens de minimiser leur impact sur l’environnement. La technologie de nettoyage robotisée peut apporter un certain nombre de  avantages pour les installations,  notamment l’amélioration de la qualité du nettoyage, l’efficacité et le développement de processus de prise de décision basés sur des données. La technologie peut également permettre au personnel de se libérer de certaines tâches manuelles et de se consacrer à d’autres tâches de gestion. Cependant, l’adoption du nettoyage robotisé a été assez lente, en partie à cause de l’investissement initial nécessaire et des coûts de maintenance. Les options de location et la construction de bâtiments intelligents peuvent contribuer à réduire certains de ces coûts. Plus le nombre de personnes qui entrent en contact avec le nettoyage robotisé et s’informent à son sujet est élevé, plus la probabilité que ces technologies soient effectivement adoptées est grande. En fin de compte, l’utilisation de la robotique dans le nettoyage peut améliorer l’efficacité, l’hygiène et la durabilité des opérations. Pénurie de personnel et problèmes de rétention  seront des tendances constantes en 2023. Pour lutter contre ces problèmes, les entreprises peuvent envisager de mettre en œuvre des technologies telles que les robots et l’automatisation pour aider le personnel humain dans ses tâches et améliorer potentiellement la rétention en offrant des opportunités de formation et de développement professionnel au personnel. En outre, les entreprises peuvent s’efforcer de créer une meilleure perception de la profession d’agent de nettoyage en mettant l’accent sur le caractère essentiel de cette fonction. En proposant des équipements ergonomiques et une formation continue, les entreprises peuvent également contribuer à améliorer le bien-être physique et mental du personnel de nettoyage, ce qui peut conduire à une meilleure rétention. En général, la résolution des problèmes de personnel peut nécessiter une combinaison de solutions technologiques et d’efforts pour améliorer la perception du personnel et les conditions de travail, mais cela restera une tendance dans le secteur du nettoyage professionnel dans un avenir prévisible. L’une des caractéristiques de l’année 2023 pour le secteur du nettoyage professionnel est l’augmentation des coûts de la main-d’œuvre.  entreprises.  Tous les domaines, de la production à la vente, seront touchés. La guerre en Ukraine a réduit les matières premières en provenance de Russie, y compris certains des composants clés pour les infrastructures technologiques et de transport, ce qui affecte également les coûts de l’énergie pour les entreprises et les citoyens. L’inflation et le coût de la vie continuent d’influencer les décisions d’achat des particuliers et des professionnels dans tous les secteurs et les coûts qu’une entreprise peut répercuter sur ses clients ne sont pas nombreux.

By Nermond

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